La capacidad de liderar es crucial para el éxito en la vida. Nuestra capacidad para liderar a otros no puede separarse de nuestra voluntad de liderarnos a nosotros mismos. No hay éxito en la vida si seguimos ciegamente a otras personas. Hay momentos en los que debemos forjar nuestro propio camino.
La calidad de un buen líder va más allá de ser el primero en presentarse. El liderazgo requiere acción. Nuestra cultura parece aceptar simplemente cuando alguien se ve o suena como un líder, pero rara vez prestamos atención a lo que ese líder realmente hace, y esa es la verdadera prueba del liderazgo.
Debemos centrarnos en las acciones en lugar de apariencias, si queremos convertirnos en buenos líderes. En el título de este artículo se hace referencia a ocho pasos, pero no son pasos progresivos como sugieren tantas recetas e instrucciones. En lugar de pensar en ellas como acciones únicas, considéralas como acciones para tu rutina como líder.
Primero, comienza por estar atento a nuevas oportunidades
La vida no es estática sino cambiante todo el tiempo. Las personas que han alcanzado la grandeza incluyen inventores, exploradores y agentes de cambio social. Muchas de las personas que tienen éxito simplemente tienen la suerte de estar en el lugar correcto en el momento correcto. Puede que haya sido lo correcto para ellos, pero si no lo vieron venir, entonces no habría importado si estuvieran en el lugar correcto.
Segundo, debes aceptar la inspiración de quien sea que la encuentres; incluso de tus enemigos
Los líderes que estudian a los competidores siempre están al tanto de su juego. Estamos constantemente expuestos a este tipo de investigación y reconocimiento en la guerra, la política y los negocios. A lo largo de cierto estudio, muchos están demasiado enfocados en localizar una debilidad para explotar. Asegúrate de no ser víctima de esta tendencia si quieres ser un líder del cambio positivo. Asegúrate de evitar esas trampas tú mismo si encuentras una debilidad. Puedes combinar la fuerza con tus propias cualidades si encuentras la fuerza.
Tercero, seguir aprendiendo algo nuevo cada día y promoviéndolo
En otras palabras, necesita expandir sus horizontes tanto a nivel interno como externo. Continúa ampliando tus horizontes socialmente y aprende cosas nuevas. Participar en nuevas situaciones sociales y conocer gente nueva. Nunca es demasiado tarde para obtener nuevas experiencias de liderazgo.
Cuarto, busca pistas sutiles y encuentra respuestas
No dejes de cuestionar y buscar pistas. Esta es una continuación del tercer paso en el que estás buscando nuevos conocimientos. Como resultado, también debes apartarte de los caminos tradicionales del conocimiento. Leer solo libros de la lista de los más vendidos o del canon literario no es suficiente. El formato de los seminarios permite más oportunidades para la discusión y el cuestionamiento que en las clases. Busca maestros, escritores y pensadores no convencionales.
Quinto, en caso de que no haya soluciones existentes, improvisar. No hay excusas
La necesidad impulsa la invención. Si nunca lo has probado, ¿cómo puedes estar seguro de que no funcionará? No es necesario tomar la iniciativa en todos los proyectos. Prueba diferentes soluciones en una variedad de combinaciones después de considerar el problema desde todos los ángulos.
Sexto, haz feliz a alguien que te importe al menos una vez al día
Tomar cada día como una misión para ser considerado y amable con una persona pronto se convertirá en un hábito, y este hábito se extenderá a los demás. También es satisfactorio hacer felices a los demás. Si todos contagiáramos un poco más de felicidad, el mundo sería un lugar mucho mejor.
Séptimo, ofrece ayuda, incluso si no obtienes nada de ella
Eso significa más que entregar dinero. También debe dar su tiempo y energía. Puede significar ayudar a un extraño o puede significar algo muy personal.
Octavo, no dejes que la negatividad sea tu última palabra sobre este asunto
Puedes tener esperanzas sobre el potencial de un proyecto o acción, pero si tus palabras finales son negativas, dejarás una impresión negativa en los demás. El refuerzo positivo aumentará tus posibilidades de éxito.
Te convertirás en un mejor líder si sigues estos ocho pasos de acción. Sigue leyendo con nosotros:
